Karrieremodell

Unser Karrieremodell.

In unserem Karrieremodell gibt es sechs Positionen auf vier Karrierestufen. Auf den ersten beiden Karrierestufen gibt es jeweils zwei Positionen mit unterschiedlicher Schwerpunktsetzung.

Als Consultant und Senior Consultant hast Du eine generalistische Ausrichtung und wirst in alle Projektphasen, von der Anforderungsanalyse bis zur Übergabe an den Kunden, eingebunden. Als Software Engineer und Software Architect hast Du einen technologischen Fokus, d.h. die schwerpunktmäßige Mitarbeit liegt in der Realisierungsphase von Projekten.

  • Die Entwicklung zum Senior Consultant oder Software Architect ist vor allem eine fachliche Weiterentwicklung.
  • Bei der Entwicklung zum Managing Consultant (Lead Consultant / Lead Architect) liegt der Fokus auf den Stärken der Durchsetzungsfähigkeit und Entwicklung von Führungskompetenzen.
  • Bei der Entwicklung zum Principal steht unternehmerisches Denken und Handeln im Vordergrund.

Wir unterstützen Dich dabei, persönliche Ziele zu erreichen und führen regelmäßige Mitarbeitergespräche.

Unsere Ansprechpartnerinnen stehen Dir für Rückfragen gerne zur Verfügung.

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Unsere Ansprechpartner stehen Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung!

karriere@prodato.de
+49 (0) 160 / 954 62 118